Cianews – PIKK SIER, wadah istri karyawan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER), kembali memberikan beasiswa kepada putra-putri karyawan SIER yang berprestasi di bidang pendidikan. Beasiswa ini merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan bagi anak-anak yang telah menunjukkan dedikasi dan prestasi luar biasa selama menempuh pendidikan.
"Kami percaya bahwa pendidikan adalah fondasi penting bagi masa depan anak-anak," ujar Lidya Didik Prasetiyono, Ketua PIKK SIER, dalam keterangannya di Surabaya, Senin (26/8/2024). "Dengan memberikan beasiswa, kami tidak hanya memberikan bantuan finansial, tetapi juga memotivasi mereka untuk terus berprestasi dan berkembang agar sukses di masa mendatang."
Related Post
Program beasiswa "Beasiswa Sejuta Cita Putra Putri Insan SIER Batch 2" ini memberikan bantuan senilai puluhan juta rupiah kepada anak-anak karyawan SIER dengan berbagai status, mulai dari karyawan tetap, kontrak, alih daya/outsourcing (OS), hingga harian lepas (HL).
Pendaftaran beasiswa dibuka pada 8 Juli hingga 12 Agustus 2024, dilanjutkan dengan seleksi berkas administrasi pada 8-16 Agustus dan seleksi wawancara motivasi pada 16-22 Agustus. Beasiswa ini dibagi dalam kategori penerima untuk masing-masing jenjang pendidikan, yaitu SD, SMP, SMA, dan perguruan tinggi.
Lidya menambahkan bahwa manfaat dari program beasiswa ini tidak hanya dirasakan oleh penerima beasiswa, tetapi juga oleh keluarga dan lingkungan sekitar mereka. Beasiswa ini menjadi simbol bahwa usaha keras dan dedikasi dalam belajar akan membuahkan hasil.
"Harapannya, ini dapat memotivasi anak-anak kita untuk terus berusaha mencapai cita-cita mereka, serta menjadi inspirasi bagi teman-teman mereka," kata Lidya, yang juga istri Direktur Utama PT SIER, Didik Prasetiyono.
Lidya juga berharap beasiswa ini dapat membantu meringankan beban orang tua dalam membiayai pendidikan anak-anak mereka. PIKK SIER menyadari bahwa kualitas pendidikan yang baik seringkali memerlukan biaya yang tidak sedikit.
"Kami berharap jumlah SMA Negeri dan Universitas Negeri dapat terus ditambah agar akses pendidikan berkualitas yang terjangkau bertambah. Kemudian tentunya penerima beasiswa ini dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya, tidak hanya untuk diri mereka sendiri, tetapi juga untuk membanggakan orang tua dan keluarga, serta membawa nama baik PT SIER," ujarnya.
Lidya menyampaikan terima kasih kepada PT SIER melalui program TJSL yang telah memberikan dukungan aktif sehingga program beasiswa ini dapat terlaksana dengan baik. Dia berharap program ini dapat terus berlanjut dan berkembang di masa mendatang.
"Semoga program beasiswa dan bantuan pendidikan ini dapat dilaksanakan setiap tahun, sehingga semakin banyak anak-anak dari karyawan PT SIER yang mendapatkan manfaat. Sekali lagi, saya ucapkan selamat kepada para penerima beasiswa tahun ini. Teruslah bersemangat, belajar dengan giat, dan raihlah masa depan yang gemilang. Kami semua mendukung kalian sepenuh hati," katanya.
Sementara itu, Direktur Utama PT SIER, Didik Prasetiyono menambahkan bahwa setiap tahun SIER melalui program TJSL selalu memberikan beasiswa kepada siswa berprestasi dan kurang mampu. Program ini diharapkan dapat membantu meringankan beban biaya pendidikan yang semakin mahal dan memberikan akses pendidikan yang lebih luas kepada para siswa.
"Selamat kepada para penerima beasiswa. Semoga beasiswa yang telah diberikan dapat bermanfaat untuk mendukung pendidikan putra dan putri karyawan SIER. Kami berkomitmen untuk terus memberikan beasiswa ini setiap tahun, baik kepada siswa yang berprestasi maupun kepada siswa yang membutuhkan," katanya.
Tinggalkan komentar